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    招聘资讯
    • 问对面试官问题,跳槽才不会踩坑! 问对面试官问题,跳槽才不会踩坑!
      点击量:317  日期:2025-02-11
      有一位HR网友吐槽,候选人在提问环节只问“加不加班”“几点下班”“一周工作几天”,感叹候选人只盯着问这些问题是不是过于自信了。而作为打工人,大家一致认为在面试的时候问这些问题很正...
    • 会计知识如何快速应用到岗位中? 会计知识如何快速应用到岗位中?
      点击量:366  日期:2025-02-08
      会计真账实操教程是针对已取得会计资格证,却苦于没有实际的会计经验,又不敢去面试的同学,如:会计专业的同学,大学里学了三年,毕业后也不知会计怎么做。有人问有没有可能在短时间速成会计?这不...
    • 到底该怎么观察公司?就看这这里6点! 到底该怎么观察公司?就看这这里6点!
      点击量:440  日期:2025-02-08
      求职找工作,你的首要考虑因素是否工资的高低?说实话,大部分人工作就是为了多赚点钱,这也是无可厚非的。但是,为了高薪而跳槽,一定要学会识破三种“假高薪”。一种:性价比低的高薪;二种:没保障的...
    • 年龄变大需要找工作时,又该如何提升招聘面试邀请率呢? 年龄变大需要找工作时,又该如何提升招聘面试邀请率呢?
      点击量:340  日期:2025-02-08
      年龄变大需要找工作时,又该如何提升招聘面试邀请率呢?1、突显个人优势与能力我们不妨站在企业角度思考一下,企业招人的根本目的是什么?企业招聘当然是想招到能为企业带来价值的员工,那么我...
    • 面试官说对我印象很好,但是没有给offer?! 面试官说对我印象很好,但是没有给offer?!
      点击量:337  日期:2025-02-08
      Q:面试官说对自己印象很好,但是没有给offer,是在客套吗还是真的对自己的一个认可?首先面试官会主动对你表示欣赏,说明你的面试表现还是可以的,毕竟就算客套也没必要说到这一步,你可以认为是...
    • 公司高离职率背后的真相 公司高离职率背后的真相
      点击量:549  日期:2025-02-08
      公司高离职率的原因是什么?在公司高离职率的背后,企业也有自己的原因。许多人被迫离开。许多人换了工作,觉得加班太多,领导太专业,工资与高房价和高房价冲突。有些领导甚至喜欢在下班后带很...
    • 问这些问题,跳槽不会踩坑! 问这些问题,跳槽不会踩坑!
      点击量:367  日期:2025-02-08
      从什么时候开始,我们面试的时候只会低头接受面试官的追逐,却不能问自己的问题?前不久有个热帖,是一个HR网友吐槽应聘者。在提问环节,他只问了“是否加班”、“什么时候下班”、“一周工作几...
    • 失业压力大?上了班,身体会变差! 失业压力大?上了班,身体会变差!
      点击量:387  日期:2025-02-08
      以下可能是每一个职场人的真实写照——刚入职场时,健康活力小青年;工作几年后,腰酸背痛打工人。我们常说“身体是革命的本钱”,但讲真,在职场,保持健康太难了!不信?近期,前程无忧围绕着健康成本...
    • 提高跳槽成功率,2022年再找工作。 提高跳槽成功率,2022年再找工作。
      点击量:349  日期:2025-02-08
      2025年,很多想跳槽的人暂时放下了脚步;来到2025年,我想争取更高的薪水,更好的机会,发展更热更新的新锐平台...当然,我的跳槽意愿更高一点也没有错。除了四大一线城市,还有哪些城市发展快,环境...
    • 今天,为了自己准时下班! 今天,为了自己准时下班!
      点击量:306  日期:2025-02-08
      那些不按时下班的理由...原因:工作没有完成。措施:设定时间目标。繁琐的工作,很难界定什么是开始,什么是结束。你不妨给自己定下,一定要在某个时间点完成某件事,弄清楚在一天的有限时间里,...
    • 如何成功招聘你的新员工 如何成功招聘你的新员工
      点击量:268  日期:2025-02-08
      事实上,一个新来的员工刚到时被安置和对待的情况关系到以后,将会对他们余下来时间在你公司的态度和位置产生重要的影响、被渲染上不同的色彩。作为一名经理,我角色中有一个方面、也是我非...
    • 职场礼仪你不可不知的几个地方 职场礼仪你不可不知的几个地方
      点击量:485  日期:2025-02-08
      《论语》说:“不学礼仪,就受不了。”礼仪是生活中不可缺少的一部分。注意使用礼仪也是与人打交道的基础,尤其是在工作场所。工作场所的气氛非常微妙,雷区随处可见。仅仅为了经营自己的企业...
    • 两个面试都想去,时间冲突该怎么办? 两个面试都想去,时间冲突该怎么办?
      点击量:196  日期:2025-02-08
      如果有2个招聘面试定在了同一时间,你会怎么办?只招聘面试一家,还是电话改约时间?根据调查,有4成多网友表示,如果两家企业招聘面试时间冲突的话,可以先把两家企业各方面条件整理出来,比较一下各...
    • 新人想在职场出人头地?太难了! 新人想在职场出人头地?太难了!
      点击量:267  日期:2025-02-08
      最近提示君在后台收到了这样一条信息:“提示君,职场新人想出人头地很难!”后续是令人苦恼的新感觉:“包括我在内,我们公司设计部有四个新人,其中两个参加了一个含金量很高的设计培训。在这...
    • 为什么工作?别提钱太苍白了! 为什么工作?别提钱太苍白了!
      点击量:243  日期:2025-02-08
      面试虽说是双向选择,但主动权还是在面试官手中,不信你看,都是面试官在发问。作为求职者,肯定也有一肚子话想问面试官的,那么求职者最想了解的其实是哪些问题呢?根据前程无忧的相关调查结果显...
    • 如何面对工作落差? 如何面对工作落差?
      点击量:208  日期:2025-02-07
      论如何面对工作落差?妙计君的建议是:去“抱怨”它!去“记恨”它!产生工作落差,是因为“我”不够好吗?某前网友曾在后台私信妙计君:“妙计君,我想找你倾诉某些丢人的事情……今年我跳了槽,在前公...
    • 离职的4个动作会让你走得很美。 离职的4个动作会让你走得很美。
      点击量:360  日期:2025-02-07
      1.不管之前有什么不愉快,都要聚在一起,然后离开。不要抱怨你的前任老板。毕竟在一起工作之后,你们以后还会继续生活在这个圈子里。不要试图和解,也不要火上浇油。最好安静的离开。此外,不要...
    • 职场困惑:为什么觉得自己不合格? 职场困惑:为什么觉得自己不合格?
      点击量:364  日期:2025-02-07
      在职场中,总有这样一类人,他们有着令人羡慕的才华和才能,却总是在平庸的工作中焦虑不安。他们觉得自己是千里马,却遇不到真正欣赏自己的伯乐。他们深谙此道,无奈“朋友少,弦断谁听”。他们的...
    • 新人想做办公室“苦力”吗? 新人想做办公室“苦力”吗?
      点击量:297  日期:2025-02-07
      案例:雇我做苦力。经过体检、签订合同等过程,小白终于入职了。上班的前一天晚上,小白做了一个梦,因为她太兴奋了。在梦里,她踩着高跟鞋,穿着普拉达西装,在部门里指点江山,仿佛公司里没有她就...
    • 面对不喜欢的工作该怎么办? 面对不喜欢的工作该怎么办?
      点击量:163  日期:2025-02-07
      问:面对不喜欢的工作怎么办?在一份自己不喜欢的工作上花费很长时间,不仅让被雇佣者苦不堪言,长此以往,问题也会越来越难解决,转型的成本也会越来越高。“一旦发现职业发展中的各种不适应,在...
    • 如何提高职场适应能力? 如何提高职场适应能力?
      点击量:142  日期:2025-02-07
      大学生毕业进入职场,难免会有不适应的时候,这是每个职场新人必须跨越的一道坎。在职场,没有人会主动当你的老师,也没有人会和你“讨价还价”交作业的时间,更没有人会在你不及格后给你“补考...
    • 如何拓宽自己的人脉? 如何拓宽自己的人脉?
      点击量:327  日期:2025-02-07
      1.积极迈出第一步其实建立人脉关系并不难,很多人会疑惑。为什么有些人能够在同样的基础上快速建立人脉关系?其实关键是要主动。俗话说,你不来,我来。这样勇敢的第一步有利于彼此建立友谊。...
    • 入职前一定要问这些问题。 入职前一定要问这些问题。
      点击量:395  日期:2025-02-06
      我不知道该怎么办。每个人都有一个理想,这是成功的动力。因为只有知道自己想做什么,才是走向成功的第一步。所以,放下一切疑惑,从选择专业开始,认真分析自己到底想做什么!热门专业就业率不一...
    • 应届生面试全攻略 应届生面试全攻略
      点击量:235  日期:2025-02-06
      我整理了应届毕业生简历的写作技巧,相信你已经写出了很棒的简历,放在了自己喜欢的岗位上。为了帮助你在即将到来的面试中做得更好,边肖精心整理了一些面试问题和一些答案范例供你参考。祝...
    • 新人应该遵守的六条职场规则 新人应该遵守的六条职场规则
      点击量:145  日期:2025-02-06
      职场顾问提醒,所有职场新人都应遵守以下职场规则:工作场所的第一条规则:不要让电脑一直开着。电脑闲置或使用后,要及时关闭,至少显示器要关闭。不然老板看到你会觉得你不负责任。职场新人...
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